Организация обучения по охране труда

Департамент труда (DOL) управляет и осуществляет более 180 федеральных законов. Эти мандаты и правила, которые их реализуют, охватывают многие виды деятельности на рабочих местах около 10 миллионов работодателей и 125 миллионов рабочих, поетому заходи на организация обучения по охране труда.

Ниже приводится краткое описание многих основных статутов DOL, наиболее часто применимых к предприятиям, соискателям, работникам, пенсионерам, подрядчикам и грантополучателям. Это краткое резюме предназначено для ознакомления вас с основным трудовым законодательством, а не с подробным изложением. Для получения авторитетной информации и ссылок на более подробные описания этих законов вы должны проконсультироваться с самими уставами и правилами.

Правила и правила содержат краткие описания и ссылки на различные источники информации о нормотворческой деятельности и правилах DOL.


Заработная плата и часы
Закон о справедливых трудовых нормах (FLSA) устанавливает стандарты оплаты труда и сверхурочных, которые влияют на большинство частных и государственных рабочих мест. Актом управляет Отдел заработной платы и часов. Это требует от работодателей оплачивать покрытых сотрудников, которые в противном случае не освобождаются, по крайней мере, от федеральной минимальной заработной платы и сверхурочных, выплачиваемых в полтора раза по обычной ставке. Для несельскохозяйственных операций он ограничивает часы работы детей младше 16 лет и запрещает использование детей в возрасте до 18 лет на определенных работах, которые считаются слишком опасными. Для сельскохозяйственных операций запрещается использование детей в возрасте до 16 лет в школьные часы и на определенных работах, которые считаются слишком опасными.

Отдел заработной платы и часов также применяет положения трудового законодательства Закона об иммиграции и гражданстве (INA), которые применяются к иностранцам, имеющим право на работу в США при определенных программах неиммиграционной визы (H-1B, H-1B1, H-1C, H2A) ,


Безопасность и здоровье на рабочем месте
Закон о безопасности и гигиене труда (БГТ) находится в ведении Управления по безопасности и гигиене труда (OSHA). Условия безопасности и здоровья в большинстве частных отраслей регулируются государственными программами, одобренными OSHA или OSHA, которые также охватывают работодателей государственного сектора. Работодатели, охваченные Законом о БГТ, должны соблюдать правила и стандарты безопасности и гигиены, принятые OSHA. Работодатели также несут основную обязанность в соответствии с Законом о БГТ предоставить своим работникам работу и рабочее место без признанных серьезных угроз. OSHA обеспечивает соблюдение Закона посредством инспекций и расследований на рабочем месте. Также доступны помощь по вопросам соблюдения и другие совместные программы.


Компенсация рабочим
Если вы работали в частной компании или в государственном управлении, вам следует обратиться в программу компенсации работников штата, в котором вы жили или работали. Министерство труда США, Управление по компенсационным программам трудящихся, не играет роли в управлении или надзоре за программами компенсации государственных служащих.

Закон о компенсациях работников берегов Лондона и гавани (LHWCA), администрируемый Управлением по компенсациям работников (OWCP), предусматривает компенсацию и медицинскую помощь определенным работникам морских служб (включая сухопутного работника или другого человека на шельфовых операциях и любого работника гавани , в том числе судоремонт, судостроитель и судоверфь) и квалифицированным лицам, оставшимся в живых, из числа таких работников, которые являются инвалидами или умирают из-за травм, которые происходят в судоходных водах Соединенных Штатов, или в прилегающих районах, обычно используемых при погрузке, разгрузке, ремонте или строительство судна.

Закон о программе компенсации трудоспособности работников труда (EEOICPA) - это программа компенсации, предусматривающая единовременный платеж в размере 150 000 долларов США и предполагаемые медицинские пособия для сотрудников (или некоторых их оставшихся в живых) Министерства энергетики и его подрядчиков и субподрядчиков в результате рака, вызванного воздействием радиации, или некоторых заболеваний, вызванных воздействием бериллия или диоксида кремния, возникающих при исполнении служебных обязанностей, а также на выплату единовременной суммы в размере 50 000 долл. США и предполагаемых медицинских пособий отдельным лицам (или некоторым из их оставшихся в живых) определяемый Министерством юстиции для получения компенсации в качестве урановых работников в соответствии с разделом 5 Закона о компенсации радиационной опасности (RECA).

Федеральный закон о компенсации сотрудникам (FECA), 5 U.S.C. 8101 и далее, устанавливает всеобъемлющую и эксклюзивную программу компенсации работникам, которая выплачивает компенсацию за инвалидность или смерть федерального служащего в результате телесных повреждений, полученных при исполнении служебных обязанностей. FECA, управляемая OWCP, предоставляет льготы для компенсации потери заработной платы за полную или частичную нетрудоспособность, расписание наград за постоянную потерю или потерю использования определенных членов органа, связанные с этим медицинские расходы и профессиональную реабилитацию.
 

Дата: 23.03.2018.